Questo viene sottovalutato da chi cerca lavoro. E non parlo delle soft skills.
Immaginate di voler trovare un lavoro come commerciale estero. Diamo per scontato che scrivete tutto ciò che dal punto di vista linguistico sapete fare, tutto ciò che avete imparato, le certificazioni e le esperienze passate. Però ora pensate a quale sarebbe il vostro lavoro di tutti i giorni, sarebbe interagire con clienti esteri. Però a volte, specie nelle realtà aziendali più piccole, questo significa anche aggiornare i CRM, emettere fatture, cercare le disponibilità in magazzino, fare analisi di costo e preventivi al volo.
Questo lo scrivo per dire che vanno rilevate anche le competenze di base. Saper usare un CRM, emettere una fattura, aver già usato in passato un ERP qualunque, vi dà quel vantaggio competitivo che vi fa leggere dal selezionatore come “experienced”, ma in modo significativo e rilevante per la posizione a cui andate ad applicare. E questo è un valore aggiunto da non disperdere.